员工内退后可以开除吗

员工内退后一般不可开除。开除属严厉处分,需劳动者有违法犯罪行为。《劳动法》等规定,非此情形不得随意开除,否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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内退员工不可随意开除。操作如下:1. 若员工表现良好,应继续履行内退协议;2. 若员工违纪,需先依据公司规定处理,严重者可依法开除;3. 任何处理都需确保符合《劳动法》等法律法规,避免法律风险。
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处理内退员工常见方式为协商或按规处理。若员工无过错,应协商解决;若涉及违纪违法,可按公司规定或法律程序处理。选择时需考虑法律法规及公司制度。
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