请列举不认定工伤的七种情形。

不认定工伤需具体情形分析，非工作原因等情形不属工伤。依据《工伤保险条例》，非工作时间、地点或非工作原因受伤，如自杀、醉酒等，不被认定为工伤。不及时处理可能导致无法获得工伤赔偿，增加个人经济负担。
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不认定工伤情形多样，需依法判断。处理方式包括：核查事故情况、对照法规条款、咨询专业律师。根据具体情况选择不同方式，确保权益不受损。
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不认定工伤有七种情形。具体操作：1.确认是否工作时间、地点；2.判断是否因工作原因受伤；3.排除患职业病可能；4.核查是否因工外出受伤；5.分析上下班途中事故责任；6.对照法律、法规其他规定；7.咨询专业律师，确保准确判断。