实习期间如果中途辞职，会有工资发放吗？

实习中途辞职有工资。需按劳动合同提前报备，留好记录。若用人单位拒付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利，拒付将承担法律责任。不及时处理可能导致劳动纠纷及额外赔偿。
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实习辞职常见处理方式为：与用人单位协商，要求支付应得工资；若协商无果，则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，应优先考虑协商解决，以快速高效解决问题，避免不必要的法律程序。
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实习辞职工资处理：1.提前按劳动合同报备，保留辞职申请及递交记录。2.与用人单位协商工资发放事宜，依据三方协议。3.若遭拒付，向劳动监察部门提交投诉材料，或申请劳动仲裁。4.具体操作需根据实际情况，必要时咨询专业律师。