实习生想要随时离职该怎么做？

实习生不能随意离职，需按规定通知用人单位。依据《劳动合同法》，劳动者辞职应提前一个月书面通知用人单位，否则可能构成违约，影响个人信誉及未来职业发展。若用人单位有暴力、威胁等行为，劳动者可立即解除合同。
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实习生离职需慎重。操作如下：1.查看实习合同，了解离职条款；2.若无特殊约定，提前一个月书面通知用人单位，并妥善交接工作；3.若遭遇用人单位违法行为，立即解除合同，并保留证据，必要时寻求法律援助。
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实习生离职常见方式为提前通知或立即解除。若实习合同无特殊约定，应提前一个月书面通知用人单位；若用人单位存在违法行为，如暴力威胁，则可立即解除劳动关系，并考虑法律途径维权。