公司与他签订的劳务合同是否合法有效？

劳务合同是否有效需具体判断，满足法定条件即有效。依据《中华人民共和国民法典》，合同需意思表示真实、行为人具有民事行为能力、不违反法律法规强制性规定及公序良俗。否则合同可能无效，导致权益无保障，产生纠纷。
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劳务合同效力需判断。具体操作：1.检查合同双方是否真实意愿表达；2.确认签订者具备民事行为能力；3.核对合同内容是否合法合规，无违法条款；4.如遇复杂情况，及时寻求专业律师帮助，进行合同审核与风险评估。
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劳务合同效力需根据条件判断，常见处理方式为审查合同内容。应重点审查合同是否满足上述法定有效条件，如存在疑虑，可咨询专业律师进行详尽分析，以确保合同合法有效，避免后续风险。