工作一年九个月公司无理由辞退应得多少赔偿金

您应得赔偿金为经济补偿标准的二倍。依据《劳动合同法》,公司无理由辞退需按此标准赔偿,否则将面临法律制裁,严重影响公司信誉。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性,仲裁能提供更专业的法律裁决。
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