上班自离有没有工资

上班自离通常有工资。依据《劳动法》,劳动者付出劳动应获报酬,用人单位需按约定支付,否则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律诉讼。
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自离有工资。处理操作:1. 与用人单位沟通,要求支付应得工资;2. 若遭拒绝,收集工作证据,如工时记录、合同等;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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自离后工资问题,可通过协商、调解或仲裁解决。建议先与用人单位协商,无果后考虑向劳动部门申请调解或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最佳方式。
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