暑假工干了两天不发工资怎么办
文成县刑事辩护律师
2025-04-29
暑假工干了两天不发工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，逾期不支付将面临法律责任，包括加付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损且难以追回工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工不发工资应维权。具体操作：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，向劳动监察部门举报；3. 举报后未解决，咨询律师，准备材料提起民事诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工不发工资，常见处理方式有举报、协商或诉讼。建议先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察部门举报，仍无法解决可考虑提起民事诉讼。
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