签了合同后只工作一天,这天有薪水吗?

签了合同工作一天有薪水。依据《劳动法》,劳动者提供劳动后有权获得相应报酬,不支付将违法。不支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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处理此类情况,常见方式有:与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议首选与雇主沟通协商,无果后考虑法律途径,确保权益不受损。
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有薪水。依据《劳动法》,工作一天即应支付工资,否则可申请劳动仲裁或诉讼维权。
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