租房合同未签署房东要求搬走怎么办

未签租房合同房东要求搬走,应寻求法律途径解决。依据《民法典》,房东可申请公证机关清点封存物品,确保权益。若不及时处理,可能导致财物损失或法律纠纷加剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),.

明知风险做事受伤怎么办

明知风险做事受伤,需依伤情定责。依据《治安管理处罚法》及《刑法》,轻微伤按治安法处理,轻伤以上则涉刑法,不及时处理可能面临法律责任加重或赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信.

护工管理费被医院强制收取,这合法吗?

医院强制收取护工管理费不合法。依据《价格法》等,医院应合理收费,强制收费侵犯了患者权益。不及时处理可能导致患者经济损失扩大,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号.

邻居在群里公然辱骂我,捏造事实陷害我,寻衅

邻居在群里公然辱骂、捏造事实陷害你,可能违反了《治安管理处罚法》的相关规定。根据《治安管理处罚法》第四十二条,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上.

如何撰写关于提供赌博娱乐场所的申诉书?

撰写申诉书需明确赌博细节及法律依据。依据《刑法》,赌博行为有严格立案标准,如涉及将受法律严惩。不及时处理可能导致法律责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫.

被骗1800元,钱能否找回?

钱有可能找回。依据《消费者权益保护法》,您有权投诉并寻求赔偿。若不及时处理,可能导致损失无法追回,且骗子可能继续行骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常.

家中被盗监控看到小偷未破案怎么办

家中被盗且监控看到小偷但未破案,应及时报警。依据《刑事诉讼法》,公安机关会采取讯问、勘验等多种方法侦查。若不及时处理,可能导致证据丢失,影响案件侦破及追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1.

某某酒驾应够多少分

摩托车酒驾将依法严惩,扣分并罚款。依据《道路交通安全法》等,酒驾摩托车将暂扣驾照6个月,罚款1000-2000元。不及时处理,可能面临更严厉的法律后果,甚至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

朋友可以一起贷款吗

朋友不能直接一起贷款,贷款责任归属贷款人本人。依据《贷款通则》等,贷款需个人名义申请,朋友间无直接法律责任。若未正式办理抵押,权益无保障,可能面临损失。严重后果:若贷款人无法偿还,将影响个人信用,甚至被.

商铺门前空地是谁的

商铺门前空地归属需视情况,或为业主所有,或为政府所有。根据《物权法》等规定,小区内空地归全体业主,公用街道空地归政府。不及时明确权属,可能导致使用权争议,影响商铺正常经营及邻里关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

被扣绩效工资应对方法

被扣绩效工资可投诉举报或仲裁。依据《劳动法》,公司无故克扣工资违法,严重影响员工权益,可能导致经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被扣绩.

退款只退一半起诉要多长时间到账

退款只退一半起诉到账时间不定,需与法院沟通。依据《诉讼费用交纳办法》,调解结案应退一半费用,但退费有时间过程,不及时处理可能影响资金回笼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免.

工伤第一天受伤,过了一年多了,立案还需要工

工伤一年后立案仍需工伤认定。 依据《工伤保险条例》,用人单位或工伤职工应在规定时间内提出工伤认定申请,超期未申请可能影响工伤待遇的享受。未及时认定,可能导致无法获得应有的医疗救治和经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法.

网贷每月还6万怎么办

网贷每月还6万压力大,可与贷款人协商分期或延期。依据《民法典》规定,借款人可与贷款人协商还款方式,避免逾期导致的法律纠纷及资产被保全或执行等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),.

企查查的信息能否作为法庭证据?

企查查信息需视情况而定,不一定能作为法庭证据。根据法律规定,证据需合法、真实、关联,企查查信息若属公开资料且与案件相关,可能有一定证明力,但非官方权威证据。若依赖不实信息,可能导致误判,影响案件结果。 ✫.

老人在坐公交车由于伺机急刹车导致左胳膊肘骨

老人因公交急刹车导致左胳膊肘骨折,除了医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用外,若构成伤残,根据最高人民法院的司法解释,还可以要求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。具体赔偿数额需结合伤残等级、收.